Branding Process: case Must Group
- Rafael Campoy
- 30 de set. de 2024
- 1 min de leitura
Atualizado: 29 de jan.
O segmento de eventos corporativos praticamente paralisou ao longo da pandemia da Covid-19. Algumas empresas especializadas fecharam as portas, enquanto outras se adaptaram e evoluíram, assim como a Must Group. Enxergando um horizonte de novas possibilidades, a empresa investiu, pela primeira vez, em um processo de Branding. Além de um novo símbolo, logotipo e tagline, uma bússola para orientar as relações e os negócios.
Processo
A jornada e a metodologia do trabalho foram definidas considerando a experiência da consultoria, somada ao contexto da marca: maturidade em Branding, universo das pessoas, especificidades do segmento e objetivos do negócio.
Um caminho único que durante 5 meses atravessou as etapas de Imersão, Estratégia e Identidade, com orientações para a fase de Implementação. O processo possibilitou a construção de uma linguagem visual proprietária no segmento e pioneira em Identidade Verbal, com manifesto e narrativa, incluindo guidelines para as vozes e expressões da marca.


Resultados
Estratégia da Marca
Propósito, os Valores e as Ambições
Bússola da Marca
Redesign do símbolo, logotipo e evolução dos elementos visuais
Identidade Verbal
Guia Básico de Linguagem
Orientações para Comitê da Marca e Sistema de Gestão de Identidade


Equipe
Must Group: Edison Carlos Jr. [Marketing], Michel Carlos [Comercial], Shirlei Martins [Sócia]
Estratégia: Rafael Campoy, Nathalie Rassweiler Franzoni e Mali Vicentis
Identidade Visual: Rafael Campoy
Identidade Verbal: Mali Vicentis
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