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Branding Process: case Must Group

  • Foto do escritor: Rafael Campoy
    Rafael Campoy
  • 30 de set. de 2024
  • 1 min de leitura

Atualizado: 29 de jan.

O segmento de eventos corporativos praticamente paralisou ao longo da pandemia da Covid-19. Algumas empresas especializadas fecharam as portas, enquanto outras se adaptaram e evoluíram, assim como a Must Group. Enxergando um horizonte de novas possibilidades, a empresa investiu, pela primeira vez, em um processo de Branding. Além de um novo símbolo, logotipo e tagline, uma bússola para orientar as relações e os negócios.


Processo

A jornada e a metodologia do trabalho foram definidas considerando a experiência da consultoria, somada ao contexto da marca: maturidade em Branding, universo das pessoas, especificidades do segmento e objetivos do negócio.


Um caminho único que durante 5 meses atravessou as etapas de Imersão, Estratégia e Identidade, com orientações para a fase de Implementação. O processo possibilitou a construção de uma linguagem visual proprietária no segmento e pioneira em Identidade Verbal, com manifesto e narrativa, incluindo guidelines para as vozes e expressões da marca.



Resultados

  • Estratégia da Marca

  • Propósito, os Valores e as Ambições

  • Bússola da Marca

  • Redesign do símbolo, logotipo e evolução dos elementos visuais

  • Identidade Verbal

  • Guia Básico de Linguagem

  • Orientações para Comitê da Marca e Sistema de Gestão de Identidade


Equipe


Must Group: Edison Carlos Jr. [Marketing], Michel Carlos [Comercial], Shirlei Martins [Sócia]

Estratégia: Rafael Campoy, Nathalie Rassweiler Franzoni e Mali Vicentis 

Identidade Visual: Rafael Campoy

Identidade Verbal: Mali Vicentis

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©2025 por Rafael Campoy

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